Individuelle Schulungsplanung
Individuelle Schulungen bieten die Möglichkeit, Inhalte gezielt an den tatsächlichen Bedarf Ihrer Einrichtung, Ihres Teams oder Ihrer persönlichen Pflegesituation anzupassen.
Nicht jeder Schulungsbedarf lässt sich mit einem vorgegebenen Thema oder einem festen Schulungskonzept abdecken. Manchmal ergeben sich Fragestellungen direkt aus dem Arbeitsalltag, durch Veränderungen innerhalb eines Teams, neue fachliche Anforderungen oder besondere Situationen in der Versorgung.
Genau hier setzt unser individuelles Schulungsangebot an.
Sie bestimmen den Schwerpunkt
Gemeinsam besprechen wir, welche Themen für Sie aktuell relevant sind und welches Ziel mit der Schulung erreicht werden soll.
Dabei können sowohl einzelne Fachthemen vertieft als auch verschiedene Themenbereiche miteinander kombiniert werden.
Mögliche Anlässe für eine individuelle Schulung können beispielsweise sein:
- bestehende Unsicherheiten innerhalb eines Teams
- Auffrischung oder Vertiefung pflegefachlicher Kenntnisse
- Veränderungen von Abläufen oder Anforderungen
- Vorbereitung auf neue Aufgabenbereiche
- festgestellter Schulungsbedarf im Rahmen der Qualitätssicherung
- besondere Versorgungssituationen
- Wunsch nach einer praxisbezogenen Fallbesprechung
- Kombination verschiedener Schulungsthemen
Von Ihrem Bedarf zur passenden Schulung
1. Bedarf klären
In einem ersten Gespräch schildern Sie uns Ihren Schulungsbedarf, die Zielgruppe und die Themen, bei denen Sie Unterstützung wünschen.
2. Schwerpunkte festlegen
Gemeinsam legen wir fest, welche Inhalte behandelt werden sollen und welche konkreten Fragestellungen für die Teilnehmenden besonders relevant sind.
3. Schulung individuell gestalten
Auf dieser Grundlage erstellen wir ein Schulungskonzept, das hinsichtlich Inhalt, Umfang und Wissensstand auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt ist.
4. Wissen praxisnah vermitteln
Bei der Durchführung steht die Verbindung von fachlichem Wissen und praktischer Anwendung im Mittelpunkt. Fragen und Erfahrungen der Teilnehmenden können dabei aktiv einbezogen werden.
Auch Themenkombinationen sind möglich
Nicht immer lässt sich eine Fragestellung eindeutig einem einzelnen Schulungsthema zuordnen.
Deshalb können verschiedene Inhalte miteinander kombiniert werden.
So kann beispielsweise eine Schulung zum Thema Demenz gleichzeitig Aspekte der Kommunikation und des Umgangs mit herausfordernden Situationen beinhalten.
Eine Schulung zur Sturzprophylaxe kann mit den Themen Mobilitätsförderung, Hilfsmittel oder Dokumentation verbunden werden.
Umfangreichere Themen können auch auf mehrere Termine verteilt und als individuelle Schulungsreihe gestaltet werden.